公司每个月要求考试一次，低于80分，季度奖金归零合法吗

更新时间：2018-04-25 16:12:29 105次访问

公司每个月要求员工参加统一考试一次，每次培训完就需要立刻参加。考试分数低于80分，季度奖金归零合法吗

可以的。企业的工资与奖金的计算办法是由企业自主决定的，只要不低于本地省人民政府规定的最低工资标准都可以。

如果考试与公司经营和员工工作是密切相关的，应该是可以的，反之则有变相压低工资的嫌疑。

这个当然合法了，奖金的发放由企业说了算，国家法律没有规定企业必须每月发放奖金的。

当然可以，公司的制度只要有发基本工资其他的都是可以的。

如果企业的规章制度不会与劳动法冲突的话，那就按照企业规章制度去执行。