30年工龄休半年病假对当下和以后的影响是什么
工伤，8个月。30年工龄休半年病假对当下和以后的影响是什么？谢谢
到底是工伤 还是患病 如果是工伤 在停工留薪期间 应该享有原来的全部工资福利 停工留薪期最长可以是2年 都是全工资的 对当下与将来都没有什么影响 如果是因病休假 即请病假 30年工龄 按规定 在前六个月 可以享受全额的基本工资 六个月以后 就是长病假了 这个时候是没有工资的 只有生活费 标准一般是基本工资的60% 同时 还有一个医疗期 在医疗期内 单位不能与你解除劳动合同 但超过医疗期 又无法安排其他合适的岗位工作 可以协商解除劳动合同 单位支付经济补偿金和医疗补助金
只要你一直缴纳社保应该影响不大，就是可能你休病假如果工资降低社保缴费就会低一些
只要你继续缴纳保险，对以后退休不会有什么影响，但是你在休假期间工资应该会受到影响，如正好赶上涨工资，那可能就没有涨的资格。工资的标准应该也会对退休的工资有一定的影响。既然有病，就要好好休息，如能坚持就坚持，鱼掌不能兼得。
只要不间断缴纳社保就行。
如在此期间继续缴纳社保金，就没有影响
不管工伤还是病假，都要缴纳五险一金。
基本上没有影响
走好程序,就没影响
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