更新时间:2018-05-07 01:16:59 98次访问
景区管理员的权利和受到何种保护问题,要根据他与景区管委会(也就是用人单位)签订的合同条款为依据。
如:在接待讲解的时候,要认真负责,积极主动,满腔热情,把应该讲解介绍的内容完整介绍;不能索要小费;无正当理由不能解雇等。
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