你认为实现“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的着力点在那些方面?难点分别是什么?
着力点和难点就是考评机制 一个公正 公开 公平的考评机制使得 管理人员能上能下 员工能进能出 收入能增能减 成为可能 也使得被考评者心服口服 既看到前景 又服帖处罚 但是难点也正是考评机制怎么科学制定 考评怎么公正开展 考评结果怎么处理 奖惩办法是否合法合理
关键在于用人要公平合理。难点是用人唯亲太普遍了,考核机制形成虚设。
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