离职合同的问题
我以前在一个公司上过班，然后和他签了那个劳动合同，然后后来走的时候我自己走的，没走辞职流程。就是，嗯啥子事流程都没走。然后我现在问一下就是以前的那个合同还可以，还有法律效益吗？如果现在去别的地方去上班儿的话，和别的地公司签合同能行吗？
你还是要回到原单位办理离职手续 开具解除劳动合同证明 办理社保转移手续 当然 首先要好好认错 要不然原单位给你一个旷工辞退处罚 并在解除劳动合同证明上注明解除理由 对你将来再就业也是会有影响的
一般公司都会规定，旷工多久就视为解除劳动合同关系了。如果你不涉及到竞业限制（一般高管和技术人员可能会涉及，一般员工不会），可以去别的公司上班并签劳动合同。对你没有影响。
如果没有走过任何程序的话，那么你这种离职时间过短，可能无法找到新工作，因为上一家单位有可能还没有给你办理离职。——来自360乐帮达人的乐于助人团队。您的评价，就是对我的提高与肯定，如果正确，请及时赞扬；如果不正确，请及时指正；如果不完全，请及时追问。希望对您有帮助。
可以说你属于违约一方了，没有上一个单位的手续，你无法转社保等东西吧。
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