我在工厂工作了9年多，没有给缴纳社保，如果我辞职能拿回多少补偿金和社保金
单位没有缴纳社保是违法的，你可以按照劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的为由解除劳动合同。解除劳动合同后，可以要求单位为你补缴社会保险，并按照第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的。补偿标准按照：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。你在单位工作9年多，我的如果是在6个月以下的，可以得到9个半月工资的补偿，多的是在6个月以上（含6个月），可以得到10个月工资标准的经济补偿。我在工厂工作了9年多，没有给缴纳社保？
当单位不为员工交社保、违反劳动合同法、社会保险法、朋友可去当地人社局申请劳动仲裁。
员工个人主动辞职、单位不存担补偿。
工资的双倍补偿，一个月补一年的
分别是330和2009元热门标签：