人人可出彩，中职生也可弯道超车”读后感。
真的挺急的。拜托大神了。
”人人可出彩，中职生也可弯道超车”读后感
众所周知的原因是部分高校专业设置与市场脱轨，培养应用型人才的专业注重于理论教学，实操环节不够。现在用人单位普遍观点是，现在有的大学生眼高手低，光有文凭，缺乏专业技能。其实目前企业最紧缺的是高技能应用型人才。
另外，现在的大学生越来越务实。普通高校的毕业生在初次就业时，往往薪酬不高，个人发展前景不明。而从目前看，应用型岗位薪酬更高，一部分人选择“回炉”是很正常的逻辑。
部分用人单位对新入职的大学生期望值过高，总希望新招的大学生来了就能用。胡院长说：“我个人对此现象表示担忧，希望以后用人单位对新入职的大学生多些宽容，在新人见习过程中，多加强技能培训。也建议即将面临就业的大学生，在学校期间加强技能学习，提高应用工作能力。”
大学生“回炉”技校接受“再教育”已经不是单纯个例，所以“人人可出彩，中职生也可弯道超车”。中职生虽然没有高学历，但在技校接受职业教育，成为蓝领，都值得尊重。能厚积薄发，锻造出新时代的“工匠”。成才的道路有千万条，选择适合自己的、让自己开心的道路，都是好的选择。
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