因病没上班算自离吗,不上班多少天算自离
如果已经请假,就不能算作自离。如果没有请假,应当算作缺勤。至于多长时间算作自离,要看工厂制度或公司章程(由企业自己规定)。
自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
首先请假了而且批准了才不叫旷工。旷工多少天算自离当然看公司的具体规定。当然,如果真生病了而不许请假造成自离,可以去去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
每个公司由自己的规定。
只履行了请假手续,就不算自离,单位开除职工必须符合劳动法的规定。
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