我和她都是管理公司禁止谈恋爱怎么办
房地产 我是电销部负责人，她是案场负责人，公司禁止谈恋爱怎么办
虽然公司的规章制度是死的，但是人是活的，你试探着给你的领导谈一下，如果不行的话，就不要问了，如果说：你们两个是从谈恋爱到结婚的话，只有一个办法，就是让其中一个人辞职，到那一家公司工作。
同公司两夫妻不能使管理这已经是行业不成为规矩，因为两个部门管理一旦串通，的确能对公司造成不好的影响，打官司什么事没用的，只能说如果你们真的很爱对方，商量好，一个离职或者降级为员工，或者你们找高层谈判，其中一个换到毫无关系的岗位，但是这个办法一不小心可能导致你们两个失业。
虽然不合法，但是很多企业都有这个规定，存在即合理，具体看你怎么取舍了
这种是事是禁止不了的，表面上的现象人人会明白哪有这样不仁道的规定呀，这样规定是违法行为。
那就下班后偷偷谈
做好保密工作
提醒用人单位，员工手册、规章制度是企业文化与企业战略的浓缩，同时也是员工的行为指南。但其中的内容不能侵犯员工的合法权利，更不能逾越法律的底线。对于劳动者来说，如果发现用人单位的规章制度、员工手册存在明显违法的规定，可以通过工会或者直接向用人单位反映并提出修改建议。
婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一，不容任何组织及个人侵犯。员工手册、规章制度作为用人单位的内部管理文件，当然不能限制员工的婚恋自由。
《中华人民共和国民法通则》第一百零三条规定，“公民享有婚姻自主权，禁止买卖、包办婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。”《中华人民共和国婚姻法》第一条规定，“实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。”
执行规定啊
那就转为地下情呗，有什么都等下班后再说，平时就装作若无其事的，像普通朋友般，那样应该不会引起别人的怀疑的。下一篇：对公转帐的钱能追回吗？
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