2018年北京社保工资申报怎样调整工资基数
现在申报上年度工资，18年一月份工资上调了，为什么申报时没法调整
北京2018年社保缴费工资申报时间
从北京市人力社保局了解到，北京已启动2018年社会保险缴费工资申报工作，用人单位和个人可于6月5日至7月25日期间，到各区社保经（代）办机构或社保所申报。
据了解，用人单位应当以职工2017年度月平均工资作为申报2018年度社会保险缴费工资的依据，如实申报，无上下限的限制，不得瞒报、漏报。作为申报依据的职工月平均工资，包括各单位支付给职工的劳动报酬及其他根据有关规定支付的工资，无论计入成本与否，无论按照国家规定列入计征奖金税项目与否，无论以货币形式支付与否，均列入工资总额的计算范围。
新的缴费工资基数将于7月起生效，为期一年。对未按时申报的单位，自2018年7月起，北京市社保中心将按照单位6月份缴费额的110％确定2018年度社保缴费工资。
此外，在北京市、区人力资源公共服务中心（原职业介绍服务中心和人才交流服务中心）等社保代理机构以个人身份存档且参加社保的个人，以及在各街道（乡镇）社保所缴纳社保的个人，也需要在6月5日至7月25日期间，到所在社保代理机构办理缴费基数申报手续。没有按期办理申报手续的，直接按本人上一年度的缴费基数档次确定。
2018年北京社保缴费基数
6月1日下午，北京市社保中心发布了2018北京社保缴费基数。
以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。
2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。
社保缴费基数由上一年的本市社平工资计算而来。
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为25401元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5927元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5080元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3387元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额为：
（一）基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险677.4元、失业保险费40.64元。
4、享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为414.9元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为59.28元。
五险当中，养老保险的支出占最大头。养老保险单位每个月为你缴纳19%，你自己缴纳8%。根据新的缴费基数来看，2018年养老保险的缴费基数上限为25401元；下限为3387元。最低缴费金额为单位 643.53元，个人 270.96元；最高缴费金额为单位4826.19元 ，个人2302.08元。
用人单位需要在2018年6月5日至2018年7月25日申报2018年度社会保险缴费工资。未按时申报的，从2018年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2018年度社会保险缴费工资。
申报2018年度社会保险缴工资期限：2018年6月5日至2018年7月25日。
申报方式：用人单位以职工2017年度(自然年度)月平均工资作为申报2018年度社会保险缴工资的依据，申报录入时，不做上下限的限制。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资，不得瞒报、漏报。
申报规则：用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2018年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2018年度社会保险缴费工资。
申报流程：用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台或“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。