公司按实际工资交个人所得税，但不按实际工资缴纳社保，这样可以么？
本年度的社保缴费基数是依照上年度本人平均工资 如果上年度平均工资低于上年度本地区社平工资60%或高于三倍 则缴费基数以社平工资60%或三倍为准 这个数值不一定与现在的工资相同
你离职的时候可以仲裁
公司缴纳社保和个人所得税的基数是不同的，个人负担缴纳社保的基数是本人上年度的月平均工资，缴纳个人所得税的基数是应发工资减除缴纳社保数。
你的问题不够清楚，一般来讲是应发工资计算五险一金和扣税，出去这些以后才是实发工资。希望能帮到你。
这样应该是可以的
不按那就是偷税漏税
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