工作变更，社保要怎么办
社保会断1个月，是不是要自行补缴，如果自行补缴，具体操作是怎样的
养老保险一般是视缴满年限就可以，中间断交可以补缴，也可以不补缴。
只要是同一个城市，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。
你在A公司离职以后，如果A公司正常给你办理了减员手续以后，社保和医保、公积金等五险一金都属于冻结或封存状态。等到你到B公司以后，B再进行增员，也就是解除封存和冻结，正常进行续缴，五险一金又恢复了正常缴纳状态。社保和公积金你要注意，因为每个省份规定不一样，有的是规定必须连续缴纳的，你需要自己把离职这段期间的补缴上，或者离职后办理失业证，也可以不补缴。
跨省份地区的情形：
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
(1)《申请》(附件二)、
(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件
(3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件
(4)《职工养老保险手册》
(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》
(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件
(7)政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系 缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续 原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
只要是同一个城市，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。你在A公司离职以后，如果A公司正常给你办理了减员手续以后，社保和医保、公积金等五险一金都属于冻结或封存状态。等到你到B公司以后，B再进行增员，也就是解除封存和冻结，正常进行续缴，五险一金又恢复了正常缴纳状态。社保和公积金你要注意，因为每个省份规定不一样，有的是规定必须连续缴纳的，你需要自己把离职这段期间的补缴上，或者离职后办理失业证，也可以不补缴。公积金也需要注意，有的买房子也是需要连续缴纳，补缴都不行的。具体你自己只需要办理补缴手续和向B出具解除劳动合同证明等文件，其他续缴手续都是公司人事部办理的，不需要你本人办理。
可以不补缴，社会保险是累计15年，达到国家规定的退休年龄，可以申请按月领取养老金；
转回工作地
工作变更，社保需要跟随工作变更，不然退休时会很麻烦的。
工作变更，社保需要转移，不过如果下家公司可以异地交社保的话可以不用
工作变更，只要不是中间休息，从法律原则上企业需要马上购买社保，所以不会断啊！
社保关系也要跟着转移啊，去社会保障局办理
其实不补也可以。问题不大，如果要补，可以让新单位补！
变更以后续交的时候补上就行了
工作变更，社保要及时跟上，但是调转工作总是不会衔接的那么好，能补就补，不能补也没什么的。