在公司上班，如果正式员工《合同没有到期》辞职了，有失业保险金领取吗
失业保险,这个也是要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。就是说合同到期或者公司辞退,都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给办理。但是如果员工是合同没到期自己辞职走,那就算交满了1年也享受不到失业保险，只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候也拿不到一分钱。
社会保险法第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职需要的。
合同没有到期辞职了，不符合（二）非因本人意愿中断就业的，所以不能领取失业保险金。
楼主你好，你是主动辞职，而非外界因素导致失业，不满足失业保险金的领取条件，所以是不能获得失业保险金的，希望能帮到你。
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