实习合同违约金不赔会怎么样？
在大学实习的时候，和一家公司签了实习合同，假如在通过实习期后，不在他公司干一年就要赔6000培训的违约金。我现在毕业了，不想去了，我不赔钱，会有什么后果。
1、实习合同签订以后公司没有给你一份公司是违法的，如果公司说给你了，公司应当拿出你签收实习合同的依据的。2、合同签订以后你没有去实习过，说明实习合同没有开始履行。3、如合同生效的话，违约金也是不能乱收的，实习合同，一般情况下是不适用劳动法的，但是，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金的规定，是可以参照的，对你是有利的。4、你可以写一个书面通知，寄给用人单位，告诉他们以上3点情况后，说合同终止。如果他们要告你，你就以上面3点理由去应诉好了。附：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
会继续违约，要赔付更多的违约金。
对不起那你肯定得承担6000元违约金了，所签实习合同是受合同法保护的，谁违约谁就要承担经济责任，顺便说一声大学生嘛更应该重合同守信用。