公司未及时申报工伤，由员工自己申报的工伤，工伤认定书下来后，各项赔偿内容由公司还是社保赔偿
由用人单位向社保申请赔偿。如果用人单位没有给员工上保险，由用人单位赔偿。
工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
以上就是关于工伤鉴定书下来了怎么理赔的详细介绍。我们可以看出，工伤鉴定结果下来以后，用人单位应当按照员工的工伤鉴定结果对员工进行理赔。劳动者可以直接拿上工伤鉴定的结果书，找用人单位进行协商，如果用人单位不对自己进行理赔的话，要及时的向法院提起诉讼，要求法院强制执行。
有购买社保的由社保承担
公司若办理了工伤保险，就是由保险机构承担，没有办理的由公司承担
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