企业骨干力量的作用
“骨干”人员在部门或班组中所起的作用非常强大,是集体中的精神支柱和精神领袖,是主心骨,是带头羊。部门安排的事情,只要有“骨干”人员在场,其他成员就像吃了定心丸,工作计划方案措施等等,就有了保障了,其他成员也能听他的安排调动,班组管理就会有条不紊,各尽其责。但往往班组的“骨干”人员太少了,使得很多工作开展起来很费劲,总感觉一个班组人员是不少,但真正能做事、会做事、肯做事的人少之又少,似乎所有的工作都在依赖某个人,离开了这个人,所有的工作就无法开展,无法进行,甚至更改计划。
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