合同期内被无故裁员，怎么要赔偿
在一个公司干了三年，又续签了三年合同，最新合同还有两年多才到期，但是现在被裁员，应该怎么去要赔偿？应该要多少赔偿？
正常的话，应该是赔偿N+1的工资
不过，很明显，你的这家公司存在违规情况，所以建议你直接去劳动部门投诉。
另外，如果是阴阳合同的话，你最好能准备好工资的银行流水或者工资单之类的材料。
干一年补偿一个月工资。
按照一年工龄补偿一个月工资的标准进行补偿。
要给予经济补偿金的，可以到人社局反映问题。
按劳动法规定，每一年赔偿2个月工资。但单位可以无故裁员，也可以不给赔偿。你做好准备，要赔偿不成，就去本地的社保部门投诉，这样可以快点拿到赔偿。记住保存好相关证据。
按合同约定，应赔偿一定数额的工资
那要按照合同赔的啊
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