军队文职是部队编制吗？
简单地说：1、部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；2、工资水平参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平确定，略高。一、军队文职人员是什么意思？军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。二、待遇低于现役军人。基本上与部队当地的事业单位相当，稍微高一点。经中央军委批准，四总部下发《关于制发〈中国人民解放军文职人员证〉的通知》，决定从2014年1月1日起，全军统一启用文职人员证件。文职人员履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员。但文职人员毕竟不是现役军人，在管理上有着自身的特点，如文职人员不需敬礼。文职人员虽不授军衔，但也是我军力量构成的重要组成部分。目前，全军已聘用文职人员2万余名，文职人员在军队主要为技术类岗位，与部队签订聘用合同。文职人员的待遇略低于现役军人。按照《军队文职人员管理规定》，军队文职人员的待遇主要分为基本加绩效工资以及辅与一些津贴。《规定》明确，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。《规定》指出，军队文职人员绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在地的省级直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给；年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给；年度考核结果为不称职的，不发给。
军队文职人员也是属于军队编制，如果其所在单位，部门划归地方部门的话，那么其编制也会同样转移到地方上去了，也就是说不属于部队编制了。
军队的编制是包括文职人员的。
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