请问现在已经引咎辞职了，但是单位给我辞退处理怎么办
对于具有严重过错导致被辞退（解雇），结果是和主动离职没有区别。
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
无需支付辞退员工补偿/赔偿金的情形
(一)劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、被依法追究了刑事责任的。
这是没办法的，只能协商处理了
自己主动香辞职、无法领取，失业金，单位辞退、你可以申请领取失业金。
无正当理由辞退是可以提出劳动仲裁的，如果是有正当理由那就需要和公司协商或者接受。
辞退有钱拿，辞职好像没有
没有办法的，这样做单位还可给予你一定补偿。
没办法，这样做也不违法
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