聘用退休人员工作，已经不能交社保，是不是需要给对方社保补助费，包括单位部分
聘用退休人员要单位部分保险补偿怎么办？
聘用退休人员工作，没有规定的待遇标准，待遇由单位与聘用人员协商，经双方同意就可以。单位不需要缴纳社会保险，也没有规定支付给对方社保补助。单位如果同意的可以在待遇中增加，不需要以社保补助的方式增加待遇。单位如果不同意，聘用人员要单位部分社保补偿，单位同意的可以补给，不同意可以不给。我的意见是单位需要的话，应该可以增加待遇，不需要的解聘算了。
退休返聘人员、不存在交社保问题、单位应为返聘人员购买商业意外险、其他不存在。
相关法律法规规定退休是买不了社保的啦，不需要补助给员工的，可以帮他买一份商业保险，以防发生意外可以找保险公司赔付
聘用退休人员工作，本来就没有缴纳社保的任务了，根本就不需要考虑这个问题，只需要合同固定每月工资就可以了，更谈不上什么补助之类的，都是这么操作的。
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