社保7月调整了基数，产生差额，差额有个人部分和单位部分，可以都由单位计提缴纳吗？
社保7月调整了基数，产生差额，差额有个人部分和单位部分，可以都由单位计提缴纳吗？
如果不可以，那这个差额怎么办？
我们是行政事业单位，10号前发工资，15号以后才出缴费通知单，工资已经发过了！！！！怎么补扣？
如果下个月补扣，我这个月缴纳社保和工资之间的差额怎么做账呢？？
顺便：扣税也是相同情况，扣多了，怎么办?就留在账上，金额按实际的，下个月做工资还回去一起扣？？？？？
调基数竟然能影响到你们的社保缴费情况，说明你们给人家上的社保基数一直都是最低的，没按实际工资作为基数上。
调整基数，产生差额，差额个人部分还是由个人承担，工资已发可以在下月扣除，本月工资和社保及个税的差额在其他应收款中核算。多支出的本月借：其他应收款—职工个人负担社保和个人所得税差额，下月工资中扣除时在贷方做其他应收款冲回。
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