我62年出生。2001年至现在镇政府工作。签过一次聘用3年合同。现在没有任何保险。应该怎么申请离职时补偿？
你是不是镇政府的编外人员，如果是编外人员，那应该可以向镇政府要求补缴社会保险，不过社会保险在社会保险法实施前（2011年7月1日）国家是没有强制要求单位办理社会保险，单位可以缴纳，也可以不缴纳。社会保险法实施后，国家用法律的形式强制要求单位为员工缴纳社会保险，单位不为员工缴纳社会保险是属于违法行为，想必镇政府的领导是懂法的，不会知法犯法的。你62年出生，到2022年可以退休了，所以不要离职，单位如果不从2001年开始为你补缴，那最起码应该从2011年7月开始为你补缴，到2022后6月缴纳可以达到11年，你可以要求单位多补缴4年，如果单位不同意的你可以让单位缴，费用自己负担，到退休年龄时就可以领取养老金了。你现在如果以单位不缴纳社会保险为由离职，根据劳动合同法的有关规定，最多可以为你补缴2011年7月1日至离职时的社会保险，支付12个月工资标准的经济补偿，是完全不划算的。
朋友如果现在离开、你会后悔一辈子、2022年你就应该退休、
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