酒店出资让厨师深造学习,需要拟一份什么样的合同,以保证他学成后两年内不许跳槽 - 爱问答

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酒店出资让厨师深造学习,需要拟一份什么样的合同,以保证他学成后两年内不许跳槽

现我酒店出资  让厨师外出学习新菜品  我需要拟一份合同来约束,保证他学成后两年内不许跳槽,

应该是在合同中明确学习后两年内需要在公司服务,如果跳槽的话需要进行补偿的。

第一:可以让其交一定的保证金,第二签违约行为,第三酒店的薪水也要等其学成有好的收入。

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