更新时间：2018-08-21 05:20:36 130次访问
我们公司在学校招了一批实习学生，未满18岁，公司愿意为他们签订合同，购买社保，为避免用工风险，需要他们的父母写一份承诺书，该怎么写？
劳动法规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。若大于十六周岁不存在违法，没有承诺的必要
只要已经年满16周岁，用人单位就可以签订相关的劳动合同了，其父母也只要承担一部分相关责任即可。
需要16周岁以上。
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