请问我们公司是2018年1月开的，4月员工达到200人，公司该几月招残疾人呢
按照国家的相关政策，企业招收一定比例以上的残疾人就业，可以享受免交相关专项费用。从开业之时即可安排和申请。以后有变化再办理变更手续。
安排的残疾人比例应是3人，就可以不用交残疾人就要保障金，残疾人就业保障金的标准是应安排残疾人就业比列1.5%
这要根据公司放入实际情况来安排的，要是招残疾人不影响工作，当然很好了
这个就得去问公司领导了
请问我们公司是2018年1月开的，4月员工达到200人，公司该几月招残疾人呢?随时都可以，减免政策
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