更新时间：2018-08-27 01:54:28 105次访问
个人档案，工作履历表，工资发放清单等都可以作为证据，难道你一点证据都没有？如果确实没有证据，那是无法认定的。
走工商劳动仲裁
你如果有8年工龄的证据，可以拿证据（个人工作档案）到社保经办机构核对，不会没有人管的。如果拿不出证据，那是没有办法的。
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