劳动合同在报到证之前签订，工龄如何算？社保、公积金呢？
本人18年6月毕业，报到证也是18年6月，但是我18年3月就签订了劳动合同，关于工龄是从什么时候算起？社保、公积金也是3月份开始交的，算多交的吗？对以后档案、工作有影响吗？
既然签订了劳务合同也缴纳了社保公积金，那么工龄就是从缴纳那个月算起的，也就是3月份开始算工龄，对以后也是没有什么影响。如果以后对社保公积金方面有什么清楚的地方，可以关注智点道社保微信公众号了解。
从劳动合同的起始日期计算工龄，
现在的工龄就是缴纳社保，社保从什么时候开始缴，工龄就是从什么时候开始算。不过现在不叫工龄了，叫缴费年限，以后工龄这个名字将慢慢的取消了。你18年3月与单位签订劳动合同，社保从3月份开始缴纳，你的缴费年限就从2018年3月份算起，以后的档案是2018年3月开始工作的，已缴的不算多缴。
从缴费那月算起，不算多交。
都是从缴费那月算起，不算多交。
三月开始缴纳社保时开始计算工龄
热门标签：