税务局征收社保对中小微企业的利弊？
答：好处大约如下：1、对纳税人而言，就是便利，改革之后，只需要登录网上税务局（企业版）的统一办税平台，就能办理通过不同的板块办理原本需要在国税、地税、税务局官网等不同部门办理的业务，减少企业办税的时间和工作量。2、政府将准确掌握企业的实际经营状况，各种统计数据将更加真实，国家的社保资金增加，将保证退休人员的生活，稳定社会，财政提供公共服务有更多的空间。3、税务征收社保对于改善宏观的经济和商业环境有巨大作用。从微观讲，看似每一个企业的成本都在增加，但是这种增加是一视同仁的，没有遗漏的。不像现在这样，有的地区征收的严厉，有的宽松，还可能存在选择性执法，一些原本没有那么强的竞争力的企业，钻了法律的空子，获得相对的价格竞争优势，这对那些合规的企业是不公平。至于对企业的影响：简单的说，如果职工的平均工资超过社保最低缴费基数（一般情况下都会超过的），如果调整社保基数，最直接的影响就是增加企业社保费用，增加企业成本负担，减少企业利润。社会保险费交由税务局征收，出现社保稽核和税务稽查合二为一的监管局面，企业面临如下风险：其一，会计税务从业人员的新风险。财务部门和人力资源管理部门统一接受检查，加大了企业财务税务风险。企业申报员工人数不符或缴费工资低于实际工资，新增了企业会计、报税人员以及人力资源经理的风险。 企业会计税务人员因为社保缴费而进入“税收黑名单”的情况将可能大量出现，这是以前社保基金独立征收时未曾有过的风险。
原来部分企业虚假申报社保，现在税务部门征收，更严格了，对企业总体上是有利的。
1.税务局依法征收社保，有利于保障劳动者合法权益，特别是养老金的发放；
2.有利于缓解目前养老金收支紧张的矛盾。
成本肯定上升了
这样能更好的督促企业给员工缴纳保险。
规范税收后很多以价格战的企业会存在生存问题。
呵呵，税收猛于虎
我的企业就是被税收搞倒闭的，
有利于保障员工的合法权益，规范企业运作。
手段更强制了,中小企业更没活路了