单位停发工资

更新时间：2018-09-15 05:56:49 112次访问

一公司驾驶员驾驶大型货车，因一时疏忽忘记拉手刹，货车溜车，导致停在周边的几辆轿车不同程度受损，该货车投保的保险公司给予赔偿。该单位开始给予该驾驶员2000元的扣罚，并在其所在班组口头宣布。后来该驾驶员所在部门领导又单独找该驾驶员，说公司决定停发当月工资，停缴当月社保，当月社保由驾驶员自行缴费。该公司错在哪里？该驾驶员应该如何维权？

停发工资、停缴社保是违法的，可以向劳动监察部门反应。如果公司停发工资与社保，员工可提出辞职并要求单位支付双倍工资，详情可咨询当地劳动仲裁委员会

不得停缴社保和停发工资，到当地劳动监察大队投诉。

可以向当地劳动监察大队投诉

可向劳动监察部门投诉。

该公司在未解除劳动合同的情况下停缴社保违法。可以向当地劳动监察大队投诉。