更新时间：2018-09-17 06:00:50 158次访问
工资，顾名思义就是工作而取得的资金，是劳动所得到的报酬，签了劳动合同自动离职，哪有不工作而想得到工资的道理。如果在离职前已工作所得的工资，在离职时应该是结算发放，但自动离职应该向单位支付违约金，如对单位造成损失的还要赔偿损失。
离职后当然就没有工资了
违反合同规定还能有工资吗？
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