在一家公司干了半个月，辞职后老板不给发工资，该怎么办？
在一家公司干了半个月，辞职后老板不给发工资，该怎么办？
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金
随便辞职不可取，都这样老板怎么办公司？
干了十来天也加辞职？！现在绝对用人单位都是按月开工资的。临时工就另当别论了。
到你公司所在地的社区或者劳动局举报
可以到劳动部门投诉，也可以拨打当地的12333根据语音提示转换到相应的投诉渠道进行投诉，
保留你入职时签的劳动合同或是工作证，去劳动纠察举报
可以去劳动部门投诉哦
有证据么？！——如果你有证据证明你确实在那里工作过，可以到当地的劳动监察大队，举报就可以了！
保留证据到当地劳动仲裁部门举报
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