按考勤算工资，工人说比上月少工资，算克扣工资吗

更新时间：2018-09-19 05:50:43 121次访问

如果只是按照出勤算，相同的出勤天数、相同的工酬，而工资不等，就有克扣工资之嫌；如果连同其他的补贴、津贴一起算，工资就有可能多、或者少：因为津贴、补贴各人之间是会有差别的。

看怎么算，按出勤算的话，工资是不变的，若加补助和津贴的话，每个人每月领到的可能会有不一样

如果按考勤计算工资是劳动合同里面的规定条款的话，那不算克扣工资。