关键字:社保 更新时间:2018-09-22 00:43:04 107次访问
没有签劳动合同。工资是现金发放,干了两年
关键问题在于你是否有证据能够证明你在这家企业已经工作了两年 且单位没有与你签订劳动合同 也没有缴纳社保金 如果有证据 就可以向当地的劳动监察部门投诉 也可以申请劳动争议仲裁 可以要求单位补签无固定期限劳动合同 支付11个月的双倍工资作为未签劳动合同的赔偿 补缴社保金 依法维护自己的合法权益
购买社保是企业与员工的法定义务,可查询社会保险法
可以凭借工资表到劳动仲裁申请裁决。
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