更新时间:2018-10-21 14:56:29 84次访问
这是不合法的。
您与劳务公司签订的是劳务派遣合同,到用工单位报到后,您应与用工单位签订劳动合同,自身合法权益才能得到保障。
这种情况属于劳务派遣的情况,如果合同里面的条款没有问题,这种情况是没问题的。
朋友,劳动法规定,用人单位可以直接与劳动者签订劳动合同,也可以由劳务派遣公司与劳动者签订合同后,派遣到用人单位工作。
履行责任就可以了
劳务外包是合法的。
下一篇:购房合同上用途是住宅的,能否加工生产?
上一篇:道路运输公司,大部分的车辆都是挂靠车,以公司名义对外签订运输合同,发票由公司开,挂靠车运费如何处理?