您好我妈在一个厂上班快八年现在老板叫她滚并且还是那种带威胁性请问这种事情怎么解决为好
这是你母亲所在单位单方面严重违反劳动法的粗暴行为。不管你的母亲与所在单位签订劳动合同如否，都存在事实劳动关系，如若该单位提出与你母亲解除劳动合同，也必须依照劳动法的相关规定依法提前一个月书面通知，然后，按照劳动合同法实施条例给予每年个人上一年工资标准一个月的经济补偿金（见日算年），也就是最少要给你母亲8个月的经济补偿金，如果该单位不依法履行义务，你母亲可以到当地劳动监察部门提出仲裁。
直接劳动仲裁吧，保留好相关工资条
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