不给合同和社保怎么办
本人在2018.7.3正式入职北京智敏科技发展有限公司,当时签订了一份劳动合同说归公司存档,约定试用期工资80%支付,公司未给上社保,1-3个月后转正,三个月后以业绩不达标为由通知说要延长试用期,且工资60%支付,如今已到2018.10.31问题(合同一直没给,社保依然没上)怎么办?联系电话13552099969
您好，只要劳动者与用人单位构成劳动关系，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，否则是违法行为。如果企业不为员工缴纳社会保险，员工可以向社保机构投诉或提起劳动仲裁要求企业补交。详情可咨询当地社保局。
告他没签劳动合同的双倍工资经济补偿、补缴社会保险，详情可咨询单位所在地的劳动仲裁委员会
向当地劳动仲裁部门申诉
个人建议您先和公司协商吧，看公司能不能签订劳动合同并且把之前的社保补缴起来，如果协商不行的话，那就直接去当地社保局投诉了。不过可以推荐您关注智点道社保微信公众号了解社保信息，相信对您会有帮助的。
你是指社保的合同怎么办吗?要是的话,你到社保局去,那用现成的样本
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