员工10月离职1-7号公司放国庆，8号开始请病假
中途又回来上班一天然后又请病假几天然后就辞职了怎么计算工资
辞职需要提前三十天提出来 你是什么时候提出来的 如果是十月中旬离职 那么九月中旬就要递交辞职信 如果是十月中旬才提出辞职 则需要到十一月中旬才能离职 你估计就是十月中旬才提出辞职的 递交辞职信后你仍然要工作 如果你以已经提出辞职为由不上班 单位可以将你的擅自离职视为旷工 那就不是你辞职而是单位以你严重违纪为由辞退你了 并且可以在解除劳动合同证明中写明是违纪辞退 可能会影响以后的再就业 所以 不是计算工资的问题 更重要的是搞清楚到底是什么时候离职走人
3天有薪假，加一天上班，也就等于上了4天
就算8天的工资
按实际工作天数计算呗，正常每个月是21.75天。请采纳
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