我在两家单位都签了劳动合同,一家单位给我交社保,2019年以后,还可以吗
从法律意义而言,一个人不可以与两个以上(包括两个)用人单位签订劳动合同。根据您的描述,给缴纳社保的用人单位与您签订劳动合同合法有效。至于您与另一家用人单位的劳资关系,也许属于劳务派出或者是再就业,可以签订劳务合同。
个人建议您还是不要这样做比较好,因为单位与员工签订劳动合同以后是要为员工缴纳社保的,这个是法律规定的。但是您签订了两家劳动合同,社保不可能两家单位同时为您缴纳,所以这样还是有可能会惹麻烦的。可以推荐您关注智点道社保微信公众号了解社保信息,了解社保问题。
关于这个问题,就是以主要的工作的单位作为缴交社保的单位,只要不会产生矛盾就行了……
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