义务加班，合法吗？
中介招临时工时囗头承诺满一个月可以辞职，到一个月了不批，而且工厂里每天要求义务加班，合法吗？
加班就是加班，哪来的什么“义务”？用工单位要求所谓的“义务加班”，实际上就是要求劳动者“无偿加班”，违反《中华人民共和国劳动法》（主席令[2009]第18号）第四十四条之规定。
中介公司（劳务派遣单位）是“临时工”（劳务派遣人员，即劳动者）的用人单位，这个“工厂”是接受劳务派遣人员工作的用工单位。
用人单位不兑现当初对劳动者作出的口头承诺，属于违约，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉；用工单位要求劳务派遣人员“无偿加班”，最好向劳务派遣单位（中介公司）反映，如果中介公司不主张劳动者权益，连同它一起投诉到劳动监察大队。
不是正当必须的“义务”，就不合法。
加班需付加班费
首先，临时工随时都可以提出辞职。其次，加班就得付加班费，没有义务一说
如果员工同意则不违法，如果是用强迫的方法要求员工长期连续加班则是违法。
不合法，完全是工厂强加给员工的
义务加班这本身就不符合规定
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