我开瑜伽馆半年，员工每天都无所事事玩手机，怎么办？
半年了，员工的积极性一直提高不起来，每天好像都玩手机，看抖音什么的，业绩上不去，怎么办？
1.不应该太怪员工，我觉的有两点你应该注意：
2.事情少，员工不能傻站着，没活，所以玩手机，你可以出台一个制度，贴出来，这样员工的自觉性就高点了，还有每天有两个前台接待人员就好了，不用那么多。人多了，反倒闲着的多了。
3.你的内部设施是不是不吸引顾客，造成顾客人少。把内部建设得干净，整齐化一，美观漂亮，这样会吸引顾客到你这来的，你说是不是。
4.你的营销手段是不是不很好，就是经营策略和广告做得好不好。如办年卡，节日优惠，组织一些小的家庭比赛，好比包饺子，打王者荣耀手机比赛，给一些奖励，这样顾客会越来越觉得你这好，越上心。广告如联合一家ktv，办卡着可凭卡免费去唱一次歌什么的，这些我这的健身房做的都很到位，也很吸引人的，你不妨试试。
物质奖励能调动员工的积极性
员工也需要有销售提成和销售奖励。
那是你的管理制度不行，换换吧
那就是你管理的问题了 管理加效益奖金 挂钩 刺激员工的工作积极性。
团队需要纪律。不给工资，以业绩发工资还能玩手机么
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