公司不上保险而且不开离职证明结果找新工作被怀疑作假怎么办？
毕业后在一家小型私企工作，转正后公司一直以各种理由推托不给缴纳保险，本月初果断辞职，结果公司还不给开离职证明。去找新工作的时候对方都会问到这个问题，我说公司确实没给缴纳保险，于是对方就开始嘀咕了：“现在都什么时代了还有公司不交保险？”然后就怀疑我的工作经历是伪造的，但事实上公司就是没给缴保险啊，我能有辙吗？连续好几次都这样了，我真的不是伪造的啊，谁能告诉我解决办法？
您没有缴纳保险的记录，用人单位有理由怀疑您工作经历造假，证明您诚信的办法只能通过对上一家用人单位进行劳动仲裁确认事实劳动关系的存在，然后要求对未缴纳保险、未签订劳动合同的赔偿，用赔偿款让新单位帮你补缴前面的保险，这样就把自己洗脱了。不然您后面会不断遇到类似的麻烦。原用人单位不给您离职证明，是离职证明可以证明事实劳动关系的存在，所以，您要保存其他劳动关系存在的证明。
没有缴社保，可以通过劳动仲裁，要求原公司补缴。当然新公司未必是因为没有记录而不要你，可能实质上就没打算要你。
不用纠结这个问题，你应聘的新公司有这样的想法只能说招聘部门的人心里有点阴暗
继续多找几家公司问问吧，总有公司会相信你的，你可以在介绍工作经历的时候再把工作时候的细节描述一下，让对方有连这种细节都知道，肯定曾经干过这行的感觉。
我们这不交社保的比比皆是，还有主动要求不交的。
请问你们公司是以什么形式发工资的？现金还是银行转账?发工资之前有签工资单吧？
工资单上会有详细的明细，包括：工时薪资，社保等内容。
另外，关于社保问题要本人带上身份证到当地社保局查询。
请劳动监察介入，一告一个准，不管他后台多硬
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