说别人的短处取笑人家的人是个什么心态?
我一个同事,我们做同样的事情,有时候工作忙,我这边难免会出现些问题,这个同事老是(多次)把我的事情拿到公司的工作群来进行取笑,请问他是什么心态,还有其他也跟着取笑的是什么心态,他的失误我每次都是没给他说出来而已,不想把自己别人的失误拿出来作为自己取笑的对象。请问我是否该把他的失误拿出来发表在工作群吗?求大神帮我分析一下,谢谢
说个不能上台面的,你被狗汪汪,还打算汪汪回去?
拿别人的短处取笑别人,这种人最怕的也是自己有一天会被这么说。
拿着别人的弱点,是想要衬出自己的强大。这想法真幼稚。
智者不会和傻子斗气。反而言之,你只要在工作上能做出打他们脸的成绩就好了。不就是失误吗?谁还没有过?你不妨想想,他们都把你的提高点找到了,还有比这更棒的打脸方式吗?
如果你们都是拳击手,你们都失败过,但他只把你的失败宣扬了出去,说明他就是个逃避失败的弱者。还不如脱下手套,去观众席说他的风凉话。但你,你不能也做这么没品的事,失败过,失误过,提高就行,世上风凉话天天有,还能因为一个小人的胡言乱语就把自己毁了?
不同的人会有不同的心态,正如听者一样,一笑了之吧。
不要计较。可以向对方提出,不要这么做。如果对方还是坚持,就不要理睬他。有时候不理睬也是最好的反击。
这是修养和涵养问题,家教比较差,建议最好的方法是置之不理,不被他的低级趣味所影响,视为空气即可。
以血还血,以牙还牙,坚定坚决地给他怼回去。
首先可以先和他去单独沟通,向他说明这个事情已经伤害到你了,直接的表达你的立场。看他的回应,如果通过沟通,他意识到自己的所做是错误的了,是最好的。
如果他还是完全没有认识到这个问题的严重性,那你可以考虑换一个工作环境了
把自己的快乐建立在别人的痛苦之上,心理扭曲
这是一个好的心态才可以的
不成熟的表现,也是无能和心胸狭窄的表现,不要在意他,把它当做自己免费的监督员就行了,祝你工作顺利,越来越成熟
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