在职场低调点好还是高调点比较好?
有句经验总结应该适合我们所有在职场打拼的同仁:高调做事,低调做人。
职场中我们常遇见低调和高调两种极端的人。
低调的人能力是否出众说不好,但是工作中一直是默默无闻的,这样的人一般不会出什么大错,也没有什么大的成就。这样的人很少能得到别人的关注,甚至会经常被忽略。低调的人内心往往缺乏表现的勇气,所以往往升职加薪这样的事也轮不到他们的头上,因为他们很难得到领导的重用。
还有一种人十分高调和张扬,他们不管走到哪里都喜欢做人群中的焦点,尤其在职场上,很是喜欢表现自己,哪怕取得一点点的成绩也希望全公司的人都知道,在与同事相处时喜欢处处占尽好处。这样的人往往不讨别人喜欢,在复杂的职场环境中还容易被同事暗算。
这样看来职场中不管是低调还是高调都是有利有弊的,那么职场人到底是应该低调好还是应该高调好呢?
以上两种情况,只是过于极端的两种人,大部分的职场人,还是能够很好的处理好低调和高调的关系的。过于低调容易让自己被忽略,从而失去发展机会,过于高调容易引起别人的反感,所以我的意见是:工作中该出手时就出手,生活中尽量低调行事。
在职场上,低调做人一定是最有利与你的选择。与同事之间相处尽量以平和的心态,不挑事、不抱怨,不参与办公室“政治”。这样的话即使办公室有矛盾自己也是进可攻、退可守。低调做人可以让你省去很多工作以外的麻烦,不会因为工作以外的东西影响自己的心情和自己的工作。
但是,涉及到工作中的事情就应该该出手时就出手,而不是继续追求低调了。工作时应该适当高调,及时将自己的能力表达出来,让别人和领导看出自己的能力,这样才能把握住随时可能出现的机会。职场中每个人都只在意自己,不要将自己的能力和想法藏起来等着别人去发现,别人没有那么多时间去关注你,当机遇出现的时候,主动出击高调表达自己的实力才能获得职位、薪资还有能力上的提升。
主要看主管的性格,同事之间高调比较好,大家容易记住你
低调做人高调做事,多做事少说话,多观察多请教
做人要低调,做事可以高调
地点和事件不同,合适的选择
在为人处世方面应该始终低调。在做事、完成工作方面,应该争取获得别人的高调评价。
总是低调点的好,少说话多做事哈~
各有所长,一般就按自己的喜好看到办吧。
少说多做,低调一点。
看情况而定,一般而言,低调一点比较好!