公司员工学历高的好处
许多公司招聘时都会明确标明所要求的学历，没有这个学历，你就会底气不足，甚至连面试的机会都得不到；没有这个学历，你在工作中就要比别人付出更多的努力，才有机会获得同样的待遇；没有这个学历，就不能获得相应的考试资格和认证资格；没有这个学历，你就必须接受国企和事业单位中同劳不同酬的差别。一个招聘单位在不了解的情况下，首先得看你的学历，你拥有的学历越高，具有的工作机会也就越多。一般而言你的学历越高，证明你学过的东西越多，研习新的知识也越快，所以企业在同等条件优先会考虑高学历的招聘者。
当然，就算入职之后，高学历依旧有着其作用和优势。许多单位，尤其是国家机关和事业单位，提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
好多优势的
学历高，受教育程度就好，接受能力也高，对个人的前途肯定不错
有的公司工资，升职，甚至福利都会向高学历倾斜
有些公司，学历差异，，工资也有差异
学习能力强，头脑聪明点
学历好还得能干活 这样就能得到好的工资待遇
理论上说，能力会更强
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