，一开始讲是7万块一年，然后脚受伤了，我就回家了就给我算了八个月工，一个月6000给我的。工伤也没算
工伤没算，工资算了八个月的，
第一个问题，每年七万元是年收入，不是年薪的情况下，现在工作了八个月，按每月6000元支付工资，相当于年化收入72000元，没问题呀。
第二个问题，工伤没算就不对了。如果您签订了劳动合同，就应当有各项社会保险、包括工伤保险，应当在发生工伤后进行工伤认定和伤残鉴定（劳动能力鉴定）。工伤认定后，根据残伤情况由工伤保险对您进行赔偿。您还应当有医疗期，在医疗期内工资照发。
如果现在没有得到工伤赔偿，也没有进行工伤认定，您个人也可以进行工伤认定。
工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
（四）工伤认定申请表填表说明：
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
如果是工伤建议申请工伤认定
应该写出来，而不是口头上说
如果是工伤是要补偿的，你可以向劳动监察部门投诉。
如果有劳动合同或者有劳资双方签名盖章的合约，可以持合约或劳动合同到劳动部门咨询处理。
您好：
应该至少还要给意外伤害补偿金的。
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