这公司刚入职故意卡三个月试用期也不买社保还有五险一金，请问我上了两个月班过后去劳动局投诉他有用吗？
按照国家劳动保障政策内容规定，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果公司没帮你交，可以向劳动局投诉
你有没有合同有没有工资单证据
首先你要看看你们签的是那种合同哦
可以去劳动监察大队进行劳动仲裁
去找劳动仲裁
有用的，应该去举报。
试用期也要买社保的
首先你看你现在的工作 还满意吗 或是试用期完了 人家给你买吗 建议等转正了 再看情况了
你只要有合同或者实质性工作关系的证明，就可以去劳动监察部门投诉
试用期还没满3个月。请再等等！现在投诉没有用！
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