和一洗车店签订合同上没有休息时间一天八小时应该怎么办？
根据劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。
第三十八条，休息日最低保障，用人单位应当保证劳动每周至少付息一天。
第四十条规定，国家法定节日应安排休息。
你如果没有休息日的，可以按照加班处理，单位应该支付加班工资。劳动法规定加班工资支付的标准是，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬；休息日安排工作的又不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
法律规定:一天工作8小时，每周至少休息一天；每天加班不超过1小时，每周工作不超过44小时，加班每月不超过36小时。
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