现在工作的单位没有购买失业保险，如果我在这家单位再次失业之后是否可以将之前那家公司失业保险一起领取
1、首先要确定现在的工作单位有没有按规定给你交纳社会保险？如果有的话，那其中应该是包括给你交了失业保险的。
2、如果现在的单位没给你交社会保险，那么，你离开现在的单位失业后，应该是不能领取失业保险金的。
3、如果能领取失业保险金的话，不是看你之前哪家公司的失业保险有没有交过、有没有领过，而是要根据你的累计工作年限和相应的社保交费年限来计算的，一则要根据你人事档案中的相关招退工材料记载来认定，二则要根据社保信息系统中你的交费记录来计算，跟具体是在哪家公司无关的。
4、总之，累计工作年限越长、社会保险（含失业保险）交费年限越长，你可以申领的失业保险金期限也就越长。
社会保险法第四十六条规定，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第五十二条，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
你以前单位如果缴纳了失业保险，在失业时没有领取过的，可以将失业保险关系转移到现在单位，现单位没有缴纳失业保险的，在再次失业时因前单位的已转入，所以可以领取失业保险。如果在前单位已经领取过失业保险，但应当领取的月数没有领完，那未领完的月数可以在再次失业时领取。
没这可能。领取失业金是有规定的。你叫多少年，每年领取三个月。最多领取二十四个月。限公司没给你交社保，你应该与公司商谈争取。
不能，因为不符合领取失业金的规定。
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