一直想让手底的员工将店面当作自己的事业来做，而不是每次都要在身边督促，还要不断的去鼓励、安慰，
这样做老板非常累，该怎么办？
你可以了解一下上海激力咨询机构的股权激励课程，尝试在自己企业内部引入股权合伙人管理机制，通过调整企业管理架构，入股，将每一个员工都变成合伙人，将企业变成自己的事业，这样就可以一劳永逸的提高他们的积极性和责任感，做老板的才可以腾开时间去做更多有利于企业发展的事情。
参股是一个好方法，不用你多说，他们也会努力的
给股份，这样就是把企业做大了，大家都受益嘛
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