未满18周岁的年轻人能不能找工作？？？

更新时间：2019-02-19 00:44:28 140次访问

1、依据我国现行劳动法第二章第十五条之规定“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”。也就是讲你虽未满十八周岁，但已满十六周岁是可以找工作的。若未满十六周岁去找工作那就是违法行为，用人单位是要承担相应法律责任的。2、我国法律这样规定，是出于对未成年人的一种保护。因为未成年人不论从身体发育程度讲，还是从未成年人能力程度看，都不适宜承担繁重生产、工作任务。加之还要依法接受九年义务教育，这是今后生活的基础，也不适合去找工作。3、“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”仅是法律的一个最低要求。找工作的年龄，如无特殊情况，还是稍大一些为好。这样既可多学些科学文化知识和技能，多积累一些有益社会经验，对今后发展更有利些。

我国劳动法规定，年满十六周岁的人就可以务工或从事社会服务工作。如果低于十六周岁的人做工称为“童工”。劳动法严格禁止使用童工。

临时工可以

有身份证就行

未满成人的年轻人可以到商场清扫卫生。

未满成人的年轻人可以做点脑力类工作。

       按照国家的法律，工作单位是不准使用未成年人的。就算普通的网吧，未成年人也是不准进入上网的。

只要身份证上的年龄大于16岁，就可找工作。

一般的社会实践是可以的，如果低于16岁就不行了。

找工作是没问题的。

正规情况下不可以